FlowTeam-System

... für einen hohen Grad an effizienter Zusammenarbeit und Selbstorganisation


Das FlowTeam System basiert auf Erkenntnissen der modernen Systemtheorie (Entstehung von Strukturen und Prozessen in komplexen Systemen).

Es besteht aus 12 Focusbereichen. Jeder Focusbereich beinhaltet einfache und sofort anwendbare Handlungsempfehlungen für effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation. 

 

Die 12 Focusbereiche des FlowTeam Systems


Ihre Führungs- und Teamkultur soll sich nachhaltig verbessern.

Bereits die Einführung weniger Focusbereiche zeigt schnell Wirkung:

  • kürzere Meetings mit besseren Ergebnissen und Entscheidungen
  • Höhere Informationsqualität (intern / extern)
  • effizientere Entwicklung von umsetzungsfähigen Konzepten 
  • bewussteres Schnittstellenmanagement
  • bessere und teamorientiertere Zusammenarbeit in Arbeitsteams 
  • schnellere und sicherere Umsetzung von Konzepten und Entscheidungen 

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Das FlowTeam System

 

Gerber M./Gruner H.,


FlowTeam, Selbstorganisation

in Arbeitsgruppen,

CREDIT SUISSE,

Die Orientierung 108

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Orientierung 108.pdf
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